• <button id="eljd1"><object id="eljd1"></object></button>
    <rp id="eljd1"></rp>

    1. <rp id="eljd1"></rp>
    2. <rp id="eljd1"><ruby id="eljd1"><input id="eljd1"></input></ruby></rp>

          <rp id="eljd1"></rp>

          戶外拓展訓練

          全國統一服務熱線:

          400-188-7252

          產品banner

          課程體系

          鷹的重生

          2021-07-28 09:05:32
          鷹的重生
          詳細介紹:

          項目背景:

          每一個人在自己的一生中都會經歷重新的職業選擇。當我們放棄原先早已熟悉的環境來到一個新的環境,準備再攀高峰,更上一樓的時候,擺在我們面前的一個課是就是如何從過去的組織文化中走出來,融入到新的組織化當中,如何迅速地適應新的工作方式和工作環境,迅速進入狀態,發揮優勢為組織帶來效益、從而確立自己在組織中不可替代的位置以及嶄新的職業高度。

          也許,在過去的工作崗位中,您已非常好了,但當進一個新的環境中,經歷選擇的陣痛后,我們一定要給自己一個足夠的回報。

          課程特點:

          本課程基于史蒂芬??戮S博士的《高效能人士的七個習慣》進行設計。從“七個習慣”主題框架導入體驗式培訓,旨在改變學員的思維方式和行為方式為學員帶來超價值的自我提升體驗,幫助學員運用和掌握高效能人士的7大技能技巧。

          課程收益:

          本課程根據社招員工的在新平合中適應與融入的特征針對性提高社招新員工對新組織的融入度與歸屬感,從而間接提高他們的效率轉化率和服務年限: 

          ——促進社招員工迅速融入新團隊、新平合、新文化建立歸屬感和認同感,減少新員工的啟動成本,避免新員工因適應不良而流失; 

          ——引導新員工放下固有的經驗和姿態,調整狀態迅速建立與新平臺的對接意愿,形成卓有成效的職業習慣;

          ——幫助新員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和工作滿意度,并使其對組織形成正面的預期。

          課程模型:

          標簽

          0
          上一篇:贏在亮劍2021-07-28
          下一篇:團隊動力泵2021-07-28

          Z近瀏覽:

          相關產品

          相關新聞

          >網站首頁             >公司介紹

          >課程系列             >師資團隊

          >服務案例             >基地資源

          >熱點速遞             >聯系我們

          淮安市清江浦區科技大道8號浙大網新科技園35號樓320室

          電話:0517-89891375;王老師19895370011 

          郵箱:langtutuozhan01@163.com

          宿遷拓展訓練公司

          關注宿遷拓展訓練公司

          版權所有: 宿遷朗途拓展有限公司  備案號: 蘇ICP備2020063238號
          Powered by:祥云平臺技術支持:祥云平臺淮安有限公司
        1. <button id="eljd1"><object id="eljd1"></object></button>
          <rp id="eljd1"></rp>

          1. <rp id="eljd1"></rp>
          2. <rp id="eljd1"><ruby id="eljd1"><input id="eljd1"></input></ruby></rp>

                <rp id="eljd1"></rp>